Компанія Meta Platforms, за повідомленнями ЗМІ, розглядає можливість скорочень, які можуть торкнутися до 20% її працівників. Такі заходи обговорюються на тлі зростання витрат на штучний інтелект та інфраструктуру, необхідну для навчання AI-моделей. Якщо ці плани буде реалізовано, це може стати одним із найбільших скорочень у Meta за останні роки.
За даними Reuters та інших джерел, у компанії обговорюють різні сценарії оптимізації штату на тлі зростаючих витрат на дата-центри, хмарні обчислення та розробку нових систем штучного інтелекту. У разі реалізації такого плану скорочення можуть торкнутися приблизно 15–16 тисяч працівників із загальної чисельності персоналу Meta, яка становить близько 79 тисяч осіб.
Скорочення в Meta відбуваються на тлі зростання інвестицій у AI
Останніми роками Meta активно розширює свої проєкти у сфері штучного інтелекту, приділяючи дедалі більше уваги будівництву великих дата-центрів і збільшенню обчислювальних потужностей, необхідних для навчання сучасних моделей.
За оцінками аналітиків, на які посилаються ЗМІ, капітальні витрати Meta, пов’язані зі штучним інтелектом, можуть досягти приблизно 135 мільярдів доларів до 2026 року — майже вдвічі більше порівняно з рівнем роком раніше.
Очікується, що ці інвестиції будуть спрямовані на кілька ключових напрямів:
- будівництво нових дата-центрів;
- розгортання GPU-кластерів і хмарних обчислювальних ресурсів;
- найм дослідників та інженерів у сфері штучного інтелекту;
- розробку власних AI-моделей і сервісів.
За повідомленнями ЗМІ, компанія також уклала багатомільярдні угоди у сфері хмарних обчислень і продовжує інвестувати в AI-стартапи, щоб прискорити розвиток технологій.
Повідомляється про затримки в розробці моделей
Meta офіційно не оголошувала про масштабні скорочення, однак обговорення таких сценаріїв відбувається на тлі тиску інвесторів і необхідності продемонструвати результати значних інвестицій у штучний інтелект.
За даними останніх повідомлень, внутрішня модель компанії під кодовою назвою Avocado зіткнулася із затримками у розробці та показала результати нижчі за очікувані під час внутрішнього тестування.
Ці труднощі, як повідомляється, посилили запитання щодо пріоритетів витрат і темпів розвитку AI-проєктів Meta.
Аналітики оцінюють потенційну економію
На думку аналітиків, скорочення персоналу може суттєво знизити витрати компанії, якщо такий план усе ж буде реалізовано.
Експерти Rosenblatt Securities вважають, що скорочення близько 20% працівників може дозволити Meta економити приблизно від 5 до 6 мільярдів доларів на рік і збільшити операційний прибуток приблизно на 5%.
Після появи повідомлень про можливі скорочення акції Meta зросли, що може свідчити про те, що інвестори розглядають потенційне зниження витрат як підтримку подальших інвестицій компанії у штучний інтелект.
Частина ширшої тенденції в технологічному секторі
Ситуація навколо Meta відображає ширшу тенденцію в технологічній індустрії, де великі компанії одночасно збільшують інвестиції у штучний інтелект і переглядають чисельність персоналу.
Деякі аналітики вважають, що інструменти AI можуть дозволити виконувати частину завдань меншою кількістю працівників. Інші зазначають, що тема штучного інтелекту іноді використовується як пояснення оптимізації штату після періоду активного найму у попередні роки.
У випадку Meta обговорення можливих скорочень підкреслює, наскільки сильно інвестиції в AI починають впливати на стратегічні рішення великих технологічних компаній.
Що може статися далі
Meta офіційно не підтвердила плани масштабних скорочень, і описані в повідомленнях сценарії залишаються непідтвердженими.
Втім, ці обговорення привернули увагу, оскільки потенційні зміни можуть стати однією з найбільших реструктуризацій компанії з часів так званого «року ефективності» у 2022–2023 роках.
Якщо такі плани буде реалізовано, це стане ще одним прикладом того, як гонка за лідерство у сфері штучного інтелекту змінює пріоритети всередині великих технологічних компаній.
Redactor
